Introduces the Merkmal-Backend-Blueprint realization model: a Merkmal describes one distribution-independent workspace feature, a Blueprint realizes exactly one Merkmal for exactly one backend (usually an Ansible role applied post-first-boot via ansible-pull), and a Bereitstellungsvorlage bundles workspace + backend + org-specific installation directives (partitioning, encryption, secure boot). Replaces the old flat profile model (profiles/profile.json/ distribution+version) throughout the provisioning API, data model, interactive provisioning flow, and device enrollment docs with templates/Bereitstellungsvorlage terminology. Moves 02-workspace-model.md and 04-backend-model.md into architecture/, archives the superseded flat organization-model.md.
60 lines
1.9 KiB
Markdown
60 lines
1.9 KiB
Markdown
# Organization Model
|
|
|
|
**Status:** Stable
|
|
|
|
## Zweck dieses Dokuments
|
|
|
|
Dieses Dokument beschreibt die Organization als organisatorischen Rahmen für die Bereitstellung von Workspaces.
|
|
|
|
Es definiert ihre Aufgabe innerhalb der Plattform und beschreibt ihre Verantwortung sowie ihre Abgrenzung zu den übrigen Komponenten der Architektur.
|
|
|
|
---
|
|
|
|
## Motivation
|
|
|
|
Workspaces beschreiben den gewünschten Arbeitsplatz.
|
|
|
|
Unterschiedliche Organisationen stellen jedoch unterschiedliche Anforderungen an die Bereitstellung desselben Workspace.
|
|
|
|
So kann ein Workspace beispielsweise auf einem einer Person fest zugeordneten Gerät oder auf einem gemeinsam genutzten Gerät bereitgestellt werden.
|
|
|
|
Die Organization beschreibt die organisatorischen Rahmenbedingungen, unter denen Workspaces bereitgestellt werden.
|
|
|
|
---
|
|
|
|
## Definition
|
|
|
|
Die Organization beschreibt die organisatorischen Rahmenbedingungen, unter denen Workspaces bereitgestellt werden.
|
|
|
|
Sie ergänzt den Workspace um organisationsspezifische Anforderungen, die unabhängig vom eigentlichen Arbeitsplatz gelten.
|
|
|
|
Dadurch können identische Workspaces in unterschiedlichen Organisationen unter jeweils passenden Rahmenbedingungen bereitgestellt werden.
|
|
|
|
---
|
|
|
|
## Verantwortungsbereich
|
|
|
|
Eine Organization beschreibt beispielsweise
|
|
|
|
- organisatorische Richtlinien,
|
|
- organisationsweite Sicherheitsanforderungen,
|
|
- Standardkonfigurationen,
|
|
- Anforderungen an Authentifizierung und Identitätsmanagement,
|
|
Zertifikate,
|
|
- Softwarequellen,
|
|
- Netzwerkanforderungen,
|
|
- Branding sowie
|
|
- Rahmenbedingungen für die Nutzung von Geräten.
|
|
|
|
Die Organization beschreibt den organisatorischen Rahmen der Bereitstellung.
|
|
|
|
Die technische Umsetzung dieser Rahmenbedingungen erfolgt durch die weiteren Komponenten der Plattform.
|
|
|
|
---
|
|
|
|
## Zusammenfassung
|
|
|
|
Die Organization ergänzt den Workspace um organisationsspezifische Rahmenbedingungen.
|
|
|
|
Gemeinsam beschreiben Workspace und Organization die fachliche Grundlage für die Bereitstellung eines Linux-Workspaces.
|